一、支持港澳青年就業(yè)

（一）小微企業(yè)社保補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的小微企業(yè)。

補(bǔ)貼條件：

1.招用畢業(yè)2年內(nèi)的港澳籍高校畢業(yè)生。

2.與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：單位為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

（二）靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象：畢業(yè)2年內(nèi)的港澳籍高校畢業(yè)生。

補(bǔ)貼條件：辦理靈活就業(yè)登記并以靈活就業(yè)身份參加社會(huì)保險(xiǎn)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：（1）同時(shí)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)及參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔和二檔的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為273 元/人/月；（2）僅參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為191元/人/月；（3）僅參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔和二檔的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為82 元/人/月。（4）除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休，其余人員最長(zhǎng)不得超過(guò)3年。最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

(政策過(guò)期）（三）基層就業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象：畢業(yè)2年內(nèi)的港澳籍高校畢業(yè)生。

補(bǔ)貼條件：

1. 到中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)。

2. 簽訂1年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并按規(guī)定繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：一次性5000元。

（四）就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位.

補(bǔ)貼條件：

1. 組織畢業(yè)2年內(nèi)港澳籍高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)港澳青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。

2. 每月按不低于就業(yè)地最低工資80%的標(biāo)準(zhǔn)向其支付工作補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

（五）大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃生活補(bǔ)助

補(bǔ)貼對(duì)象：參與大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃人員。

補(bǔ)貼條件：按照香港特別行政區(qū)政府組織的“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”被安排在我市就業(yè)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月不超過(guò)1000元，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)18個(gè)月。

（六）職業(yè)技能提升補(bǔ)貼（人才補(bǔ)貼）

補(bǔ)貼對(duì)象：在大灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的港澳青年。

補(bǔ)貼條件：參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書（包括我省核發(fā)的國(guó)家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書，國(guó)家授權(quán)的行業(yè)主管部門核發(fā)的國(guó)家職業(yè)資格證書、國(guó)家技能等級(jí)證書，以及我省核發(fā)的、納入補(bǔ)貼范圍的專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書等）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按我省現(xiàn)行培訓(xùn)補(bǔ)貼政策執(zhí)行。

（七）高層次人才安居租房補(bǔ)貼（人才補(bǔ)貼）

補(bǔ)貼對(duì)象：經(jīng)認(rèn)定為江門市高層次人才的港澳青年。

補(bǔ)貼條件：在開(kāi)平市就業(yè)創(chuàng)業(yè)且本人及配偶、未成年子女在我市范圍內(nèi)無(wú)持有任何房屋產(chǎn)權(quán)、未享受過(guò)政府購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未同時(shí)在開(kāi)平市享受實(shí)物出租，且用人單位不提供住宿。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)高層次人才6000元/月，享受期累計(jì)最長(zhǎng)為3年；二級(jí)高層次人才4500元/月，享受期累計(jì)最長(zhǎng)為3年；三級(jí)高層次人才3500元/月，享受期累計(jì)最長(zhǎng)為3年。

（八）引進(jìn)博士、出站博士后生活補(bǔ)貼（人才補(bǔ)貼）

補(bǔ)貼對(duì)象：到開(kāi)平市企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、民辦非企業(yè)單位全職工作的港澳博士博士后。

補(bǔ)貼條件：

1.承諾連續(xù)工作3年以上。

2.博士40歲及以下、出站博士后45歲及以下。

3.在開(kāi)平市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅（僅限境外人員，下同）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：博士20萬(wàn)元/人、出站博士后30萬(wàn)元/人；國(guó)（境）外引進(jìn)的博士、出站博士后，在以上補(bǔ)貼基礎(chǔ)上再給予10萬(wàn)元/人。

（九）引進(jìn)博士、出站博士后購(gòu)房補(bǔ)貼（人才補(bǔ)貼）

補(bǔ)貼對(duì)象：到開(kāi)平市企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、民辦非企業(yè)單位全職工作的港澳博士博士后。

補(bǔ)貼條件：

1.承諾連續(xù)工作3年以上。

2.博士40歲及以下、出站博士后45歲及以下。

3.在開(kāi)平市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅（僅限境外人員，下同）。

4.在開(kāi)平市購(gòu)房。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：博士購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元/人；出站博士后購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元/人；從業(yè)內(nèi)公認(rèn)全球排名前300的高校引進(jìn)國(guó)（境）外博士畢業(yè)生來(lái)開(kāi)平市從事博士后工作，出站后留在我市工作的，購(gòu)房補(bǔ)貼40萬(wàn)元/人。

（十）粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策財(cái)政補(bǔ)貼（人才補(bǔ)貼）

補(bǔ)貼對(duì)象：在江門市行政區(qū)域范圍內(nèi)工作的港澳青年。

補(bǔ)貼條件：經(jīng)認(rèn)定為境外高端人才和緊缺人才。

 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)其在江門市繳納的個(gè)人所得稅已繳稅額超過(guò)其按應(yīng)納稅所得額的15%計(jì)算的稅額部分，給予財(cái)政補(bǔ)貼。

二、支持港澳青年創(chuàng)業(yè)

（一）一次性創(chuàng)業(yè)資助

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的港澳青年。

補(bǔ)貼條件：港澳青年創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)（擔(dān)任法定代表人或經(jīng)營(yíng)者）登記注冊(cè)滿6個(gè)月、處于正常經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，且該港澳青年符合以下情形之一的：

（1）屬于在?；虍厴I(yè)5年內(nèi)的內(nèi)地學(xué)校（普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校）的港澳籍學(xué)生；

（2）屬于畢業(yè)5年內(nèi)的國(guó)外或港澳臺(tái)高校的港澳籍學(xué)生；

（3）所創(chuàng)辦企業(yè)屬于驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂(lè)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人10000元。

（二）創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的港澳青年創(chuàng)業(yè)者

補(bǔ)貼條件：港澳青年創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)（擔(dān)任法定代表人或經(jīng)營(yíng)者）處于正常經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，租賃場(chǎng)地用于經(jīng)營(yíng)，且該港澳青年符合以下情形之一：

（1）屬于在?；虍厴I(yè)5年內(nèi)的內(nèi)地學(xué)校（普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校）的港澳籍學(xué)生；

（2）屬于畢業(yè)5年內(nèi)的國(guó)外或港澳臺(tái)高校的港澳籍學(xué)生；

（3）所創(chuàng)辦企業(yè)屬于驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂(lè)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每年最高6000元，最長(zhǎng)不超過(guò)3年：

（三）創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營(yíng)主體或主辦單位。

補(bǔ)貼條件：縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地為港澳青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供1年以上的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)并孵化成功（入孵團(tuán)隊(duì)于孵化期內(nèi)在基地地址范圍內(nèi)登記注冊(cè)，港澳青年為法定代表人或經(jīng)營(yíng)者）。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每戶每年3000元，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

（四）留學(xué)歸國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資金（人才補(bǔ)貼）

補(bǔ)貼對(duì)象：出國(guó)學(xué)習(xí)并取得國(guó)外學(xué)士以上學(xué)位，以及在國(guó)內(nèi)取得本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位或中級(jí)以上職稱后，到國(guó)外進(jìn)修或作為訪問(wèn)學(xué)者工作一年以上的留學(xué)歸國(guó)人員（含港、澳、臺(tái)人員）。

補(bǔ)貼條件：其創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目參與江門市統(tǒng)一組織的評(píng)審并獲得有關(guān)名次。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：20萬(wàn)至50萬(wàn)不等；特別優(yōu)秀的項(xiàng)目可按照“一事一議”方式最高給予300萬(wàn)元資助。

（五）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

補(bǔ)貼對(duì)象：在大灣區(qū)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)且自籌資金不足的港澳青年。

貸款額度：個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度最高不超過(guò)50萬(wàn)元；合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)的可按每人最高30萬(wàn)元、貸款總額最高300萬(wàn)元實(shí)行“捆綁性”貸款；小微企業(yè)貸款額度最高不超過(guò)500萬(wàn)元。

申請(qǐng)說(shuō)明：具體條件、程序等，按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

（六）培育優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象：港澳創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)或企業(yè)。

補(bǔ)貼條件：在江門市人力資源和社會(huì)保障局牽頭舉辦的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽有關(guān)單項(xiàng)賽中獲獎(jiǎng)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：最高享30萬(wàn)元補(bǔ)貼。

（七）自主創(chuàng)業(yè)5年內(nèi)的港澳青年參加由江門市人力資源社會(huì)保障部門組織開(kāi)展的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者能力提升培訓(xùn)班，可按每人最高15000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。具體條件、程序等按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

說(shuō)明事項(xiàng)

1. 本手冊(cè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策適用于在開(kāi)平市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的港澳青年。

2. 本手冊(cè)所稱港澳青年，是指45周歲（含）以下的港澳居民。

3. 本手冊(cè)所稱高校畢業(yè)生，是指普通高等學(xué)校畢業(yè)生。包括普通高等學(xué)校的全日制本專科畢業(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生；技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生。

4. 本手冊(cè)所稱初創(chuàng)企業(yè)，是指在開(kāi)平市登記注冊(cè)3年內(nèi)的小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)組織、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和農(nóng)民專業(yè)合作社等。

5. 為進(jìn)一步精簡(jiǎn)申請(qǐng)材料，人力資源社會(huì)保障部門通過(guò)“江門市就業(yè)實(shí)名制信息系統(tǒng)”對(duì)申請(qǐng)人的身份情況、用人單位登記注冊(cè)情況、企業(yè)類型、用工備案等信息進(jìn)行核查。上述對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)材料不再需要提供。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程如下：

技能人才補(bǔ)貼申請(qǐng)流程如下：

溫馨提示：企業(yè)登錄江門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，應(yīng)先對(duì)目前在職員工進(jìn)行用工備案，再申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼。

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