從北京冬奧會上的海鴻變壓器，到依利安達線路板，再到開平市職業(yè)訓練中心舉行冬奧會吉祥物“冰墩墩”糯米糍培訓班，體現(xiàn)了開平人對冬奧會和冰雪運動的關注與支持。這股服務冬奧會的科技力量，離不開海鴻電氣、依利安達等開平企業(yè)對人才隊伍建設工作的重視與培養(yǎng)。開平市人社局也以此為支點，深入推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程與服務企業(yè)發(fā)展、服務人才成長相結(jié)合。

以開平“廣東技工”助添冬奧力量

近年來，在上級部門的有力領導下，開平市人社局圍繞海鴻、依利安達等高新企業(yè)需求，充分整合并挖掘人才資源，扎實推進“廣東技工”工程與企業(yè)發(fā)展結(jié)合實施，著力為企業(yè)發(fā)展注入可持續(xù)發(fā)展的“人才活力”。以“平臺”為線，引進高層次人才。為進一步提升企業(yè)科研核心力量，開平市人社局推動海鴻電氣有限公司設立國家博士后科研工作站，連續(xù)引進2名博士進站開展科研攻堅，2020年新入站的博士后鄧桂揚主攻電氣工程項目研發(fā)，為海鴻企業(yè)攻克核心技術“卡脖子”難題提供了有力的人才支持。以“培訓”為要，補充技能人才隊伍。開平市人社局優(yōu)先在海鴻、依利安達等企業(yè)開展第一批企業(yè)自主評價技能人才工作，2021年兩家企業(yè)共自主評價技能人才1620人，其中高級工465人。推動依利安達與江門技師學院聯(lián)合開展企業(yè)新型學徒制人才培養(yǎng)，2021年備案印制電路制作工等學徒培訓587人。

市人社局在開平依利安達電子有限公司開展企業(yè)自主評價技能人才政策宣講

海鴻電氣有限公司開展企業(yè)自主評價技能人才工作

海鴻電氣有限公司開展企業(yè)自主評價技能人才工作

在“粵菜師傅”培訓中切身感受冬奧精神

2月13日下午，開平市2022年第三期“大廚牽小廚·春節(jié)團圓樂”異地務工人員公益親子技能體驗課在開平市省級粵菜師傅技能培訓基地舉行。本期課程緊扣冬奧會主題，使用面粉、糯米、水果等原料制作備受群眾喜愛的冬奧會吉祥物“冰墩墩”外形的糯米糍，家長和孩子們在整個過程中都展現(xiàn)出很大的參與熱情。

本期課程共吸引了17組符合條件的親子家庭參與，將開平市“粵菜師傅”技能培訓與冬奧盛會、與為企業(yè)服務有機結(jié)合，在開平市粵菜師傅的帶領下，在動手學習中體會奧運精神。該系列公益親子培訓課程面向留在開平過年的企業(yè)外來職工開展，既豐富了外來職工的技能培訓生活，同時增添了外來職工的社會歸屬感。

開平市2022年第三期“大廚牽小廚?春節(jié)團圓樂”活動

學員作品：冬奧會吉祥物“冰墩墩”外形的糯米糍

小學員與她的“冰墩墩”

下一步，開平市人社局將在2022年圍繞開平市委市政府全市開展的“企業(yè)服務年”活動，進一步強化“三項工程”作用，緊扣企業(yè)發(fā)展需求，繼續(xù)組織更多樣化的技能培訓活動，穩(wěn)定企業(yè)技能人才隊伍。