國(guó)家實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃，離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年可參加3至12個(gè)月的就業(yè)見(jiàn)習(xí)，進(jìn)行崗位實(shí)踐鍛煉，期間由用人單位給予基本生活費(fèi)，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

發(fā)給企業(yè)還是個(gè)人？

就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的

申領(lǐng)對(duì)象是

吸納見(jiàn)習(xí)的單位

用于見(jiàn)習(xí)單位支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。

如何成為就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位？

見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)具有

較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感

規(guī)范管理

具有完善的見(jiàn)習(xí)管理制度

能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見(jiàn)習(xí)崗位

應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，以確保不同專(zhuān)業(yè)能力的青年提高技能水平和工作能力。

見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)能夠

為見(jiàn)習(xí)人員提供基本生活費(fèi)

委派專(zhuān)門(mén)技術(shù)或管理人員作為帶教老師

并為見(jiàn)習(xí)人員

辦理人身意外傷害保險(xiǎn)

符合上述條件的企事業(yè)單位、社會(huì)組織等可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定。