職工同時參加工傷保險和人身意外傷害保險，能雙重理賠嗎？

工傷保險和意外傷害險屬于兩種完全不同性質(zhì)的保險，參加工傷保險屬于用人單位的法定義務(wù)。人身意外傷害保險作為商業(yè)性意外傷害保險，性質(zhì)上是用人單位為職工提供的一種福利待遇，不能替代工傷保險，不能免用人單位負有的法定的繳納工傷保險費的義務(wù)或支付工傷保險待遇的義務(wù)。因此，職工因工負傷后，享受工傷保險待遇和獲得人身意外傷害保險賠償并不相悖。

但需要注意的是，工傷職工主張醫(yī)療費時，如商業(yè)保險已經(jīng)報銷相關(guān)費用，工傷保險則不予報銷。