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            開平市衛(wèi)生健康局關(guān)于2025年度法治政府建設(shè)情況的報(bào)告
            發(fā)布日期:2025-11-18 11:49
            來源:開平市衛(wèi)生健康局
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            2025年,開平市衛(wèi)生健康局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,全面落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中、四中全會精神,緊密圍繞省委“1310”具體部署、江門市委“1+6+3”工作安排及市委“基層基礎(chǔ)年”任務(wù)要求,錨定《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2021-2025年)》目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)衛(wèi)生健康領(lǐng)域法治政府建設(shè),為全市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)法治保障。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

            一、主要舉措和成效

            (一)強(qiáng)化政治引領(lǐng),壓實(shí)法治建設(shè)責(zé)任。一是深化思想武裝。開平市衛(wèi)生健康局始終將貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),堅(jiān)持集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,依托局黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會一課”及主題黨日活動開展集中學(xué)習(xí),深入宣傳貫徹習(xí)近平法治思想及黨的二十大精神,通過持續(xù)系統(tǒng)學(xué)思踐悟,不斷厚植中國特色社會主義法治精神的政治根基。全年累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)12次、專題研討4次,推動“兩個(gè)維護(hù)”在衛(wèi)生健康領(lǐng)域法治建設(shè)中落地生根、見行見效。二是壓實(shí)第一責(zé)任。及時(shí)調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,明確班子成員法治建設(shè)“一崗雙責(zé)”,將法治建設(shè)納入年度績效考核體系,定期召開專題會議部署推進(jìn)相關(guān)工作,構(gòu)建“主要領(lǐng)導(dǎo)抓總、分管領(lǐng)導(dǎo)抓細(xì)、股室抓落實(shí)”的工作格局。三是健全制度保障。聘請廣東風(fēng)采新紀(jì)元律師事務(wù)所律師擔(dān)任法律顧問,對重大決策、重要涉法事項(xiàng)開展合法性審查,嚴(yán)把法律關(guān)口;動態(tài)更新行政執(zhí)法事項(xiàng)清單,在局官網(wǎng)公示權(quán)責(zé)清單、執(zhí)法資格等關(guān)鍵信息,規(guī)范“事前、事中、事后”全流程公示。

            (二)深化職能轉(zhuǎn)變,優(yōu)化法治服務(wù)供給。一是提升政務(wù)服務(wù)效能。深化“高效辦成一件事”改革,牽頭推進(jìn)“新生兒出生一件事”多部門聯(lián)動辦理,全面推行公共場所衛(wèi)生許可告知承諾制,審批時(shí)限平均壓縮50%以上。截至10月31日,辦理衛(wèi)生許可證審批418宗,受理各類業(yè)務(wù)1507宗(其中公共場所衛(wèi)生408宗、醫(yī)療衛(wèi)生1039宗),辦結(jié)率100%;接受群眾咨詢1677人次,政務(wù)服務(wù)質(zhì)效持續(xù)提升。二是優(yōu)化營商環(huán)境。推行涉企執(zhí)法“綜合查一次”模式,依托企業(yè)信用分類管理,降低優(yōu)良信用企業(yè)檢查頻次,全年開展聯(lián)合檢查22次,未發(fā)生多頭重復(fù)檢查情況。嚴(yán)格執(zhí)行“亮碼入企”制度,檢查前主動告知企業(yè)事項(xiàng),杜絕“任性執(zhí)法”,助力“廉潤五邑?親清護(hù)企”專項(xiàng)行動。

            (三)規(guī)范執(zhí)法行為,提升法治監(jiān)管效能。一是健全執(zhí)法機(jī)制。聯(lián)合市場監(jiān)管、公安等部門建立信息共享與線索移送機(jī)制,針對醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理、公共衛(wèi)生等重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)執(zhí)法22次。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”,執(zhí)法全過程記錄儀使用率100%,重大執(zhí)法決定法制審核率100%。二是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。開展行政處罰案卷評查工作,共審查案卷28宗,推動執(zhí)法行為規(guī)范透明。三是推進(jìn)數(shù)字化執(zhí)法。組織執(zhí)法人員培訓(xùn)“粵執(zhí)法”平臺應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)案件錄入、流程審批等線上辦理,初步構(gòu)建智能化監(jiān)管格局。

            (四)深化普法教育,營造法治濃厚氛圍。一是落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制。結(jié)合“職業(yè)病防治法宣傳周”“世界艾滋病日”等重點(diǎn)節(jié)點(diǎn),組織普法隊(duì)伍深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校開展宣傳活動,擺放宣傳展架、派發(fā)宣傳資料,宣講《傳染病防治法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)。二是強(qiáng)化隊(duì)伍普法。組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規(guī),全員開展線上學(xué)法考試,參考率、合格率均100%;組織中層干部旁聽庭審1場,提升依法履職能力。

            (五)健全化解機(jī)制,筑牢法治維穩(wěn)防線。一是規(guī)范糾紛處置。將醫(yī)療糾紛預(yù)防融入執(zhí)法監(jiān)督,檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)情況610家次,下發(fā)整改意見書403份;暢通電話、網(wǎng)上信訪渠道,受理投訴舉報(bào)56件,辦結(jié)率100%,全年無大規(guī)模集體上訪。二是優(yōu)化行政應(yīng)訴。嚴(yán)格執(zhí)行負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度,規(guī)范應(yīng)訴流程,全年無行政應(yīng)訴案件;落實(shí)敗訴案件分析整改機(jī)制,推動執(zhí)法行為持續(xù)規(guī)范。

            二、存在問題和不足

            (一)法治意識與專業(yè)能力不均衡。部分基層執(zhí)法人員程序意識薄弱,行政處罰案卷存在文書填寫不規(guī)范問題;少數(shù)干部將法治工作等同于“附加任務(wù)”,運(yùn)用法治思維破解復(fù)雜問題的能力有待提升。深層原因在于法治培訓(xùn)方式較為單一,多以“讀文件、講法條”為主,案例教學(xué)、實(shí)戰(zhàn)演練等實(shí)操性培訓(xùn)占比不足,導(dǎo)致培訓(xùn)針對性、實(shí)效性不強(qiáng)。

            (二)法治宣傳存在“覆蓋溫差”。普法活動集中在城區(qū)及大型企業(yè)為主;針對老年人、流動人口等特殊群體的宣傳形式單一,未能充分契合其認(rèn)知習(xí)慣。核心原因是資源投入向“易組織、見效快”區(qū)域傾斜,對基層宣傳的人力、經(jīng)費(fèi)保障不足,缺乏精準(zhǔn)化傳播策略。

            (三)法治與業(yè)務(wù)融合深度不足。法治措施未完全嵌入業(yè)務(wù)流程,存在“重執(zhí)法、輕普法”“重審批、輕監(jiān)管”現(xiàn)象。根源在于未建立法治與業(yè)務(wù)協(xié)同考核機(jī)制,法治成效未與評優(yōu)評先直接掛鉤,導(dǎo)致法治與業(yè)務(wù)融合缺乏有效動力。

            (四)監(jiān)督機(jī)制與數(shù)字化建設(shè)滯后。執(zhí)法監(jiān)督仍以事后案卷評查為主,事前風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、事中動態(tài)監(jiān)控手段缺失;“粵執(zhí)法”平臺僅用于開展部分行政檢查工作、案件錄入,數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等功能未充分激活。主要原因是數(shù)字化建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足,監(jiān)督人員專業(yè)能力難以匹配智能化監(jiān)管需求。

            三、下一步工作計(jì)劃

            (一)加強(qiáng)法治隊(duì)伍建設(shè),提升法治工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力。對執(zhí)法人員開展“案例教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)演練”培訓(xùn),重點(diǎn)強(qiáng)化程序規(guī)范。

            (二)深化法治與業(yè)務(wù)融合機(jī)制,建立“業(yè)務(wù)決策法治前置”制度,在重大業(yè)務(wù)部署前必須開展法治評估,將法律顧問意見作為必經(jīng)環(huán)節(jié)。

            (三)加強(qiáng)法治宣傳教育,通過多種形式的法治宣傳教育活動,提升干部職工的法治意識和依法行政能力。組織專題培訓(xùn)、講座和考試,確保干部職工對法律法規(guī)有更深入的理解和掌握。

            (四)完善法治監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對違法行為的查處力度,確保違法行為得到及時(shí)有效的糾正。通過建立激勵和約束機(jī)制,提高干部職工依法行政的積極性和主動性。

            (五)進(jìn)一步優(yōu)化執(zhí)法流程,提高工作效率,通過信息化手段,提升執(zhí)法質(zhì)量和水平,確保各項(xiàng)工作依法依規(guī)開展。

            (六)收官“十四五”法治任務(wù),對照《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2021-2025年)》開展自查自糾,補(bǔ)齊短板弱項(xiàng);謀劃“十五五”法治建設(shè)思路,重點(diǎn)聚焦數(shù)字化監(jiān)管、涉企法治服務(wù)等領(lǐng)域,夯實(shí)衛(wèi)生健康法治根基。



            開平市衛(wèi)生健康局

            2025年11月18日


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